[unable to retrieve full-text content] قضت محكمة أبوظبي العمالية «ابتدائي»، بإلزام جهة عمل دفع مبلغ 55 ألفاً و874 درهماً، كتعويض إلى موظف كان يعمل لديها، حيث كان يعمل لدى تلك الجهة منذ نحو 11 عاماً، لكنها ألغت إقامته ولم توفه مستحقاته، المتمثلة في فروق الرواتب، ومكافأة نهاية الخدمة، وبدل الإجازة السنوية. وفي التفاصيل، أقام موظف دعوى قضائية في مواجهة جهة عمله، بعد أن سلك سبيل لجنة وزارة الموارد البشرية والتوطين، وطلب فيها ابتغاء القضاء بإلزامها بأن تؤدي له فروق رواتب 30 شهراً بمبلغ 15 ألفاً و875 درهماً، ومكافأة نهاية الخدمة، بمبلغ 35 ألفاً و906 دراهم، وبدل إجازة سنوية عن سنتين بمبلغ 8 آلاف درهم، والتعويض بمبلغ 8 آلاف درهم وبالرسوم

إقرأ المزيد