[unable to retrieve full-text content] قضت محكمة أبوظبي العمالية الابتدائية، بإلزام شركة دفع مبلغ 80 ألفاً و900 درهم، تعويضاً إلى موظف كان يعمل لديها، حيث إنه التحق بالعمل لديها بموجب عقد عمل، وانتهت علاقة العمل بينهما بعد أن استمرت نحو 12 عاماً، لكنها لم تلتزم بسداد أجوره المتأخرة ومكافأة نهاية خدمته. وفي التفاصيل، أقام موظف دعوى قضائية في مواجهة الشركة التي كان يعمل فيها، طلب فيها الحكم بإلزامها بأن تؤدي إليه مستحقاته العمالية والمصاريف وذلك على سند من القول بأنه عمل لدى تلك الشركة واستمر عمله معها نحو 12 عاماً متتالية، براتب شهري 2000 درهم، والشامل 4000 درهم ويطالب بمكافأة نهاية الخدمة بمبلغ 20 ألفاً و900 درهم، ورواتب متأخرة 15

إقرأ المزيد